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Absence de l'employeur et du salarié à l'entretien préalable de licenciement

Le 01 octobre 2014
L'absence non seulement de l'employeur mais encore du salarié à un entretien préalable n'a pas pour effet de rendre la procédure irrégulière pourvu quand même que le salarié ait été valablement convoq

L'absence non seulement de l'employeur mais encore du salarié à un entretien préalable n'a pas pour effet de rendre la procédure irrégulière pourvu quand même que le salarié ait été valablement convoqué!!

Cass. Soc., 17 septembre 2014, n° 13-16.756

L'absence de l'employeur et du salarié à l'entretien préalable de licenciement n'a pas pour effet de rendre la procédure de licenciement irrégulière.

 

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