Cour de Cassation 15 juin 2018 / TV5 Monde, Prime de fin d'année, Temps partiel, Proratisation (oui) /

" (...) Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. Y... a été engagé par la société TV 5 Monde en qualité de monteur ou de chef monteur à temps partiel, à compter du mois de mai 2003, par une série de contrats à durée déterminée ; que le salarié a saisi la juridiction prud'homale le 10 juillet 2014 aux fins de requalification des contrats à durée déterminée en contrat à durée indéterminée et de reconstitution de sa carrière (...)

Mais sur le premier moyen, pris en ses troisième et quatrième branches :

Vu l'article L. 3123-10 du code du travail, dans sa rédaction applicable ;

Attendu que pour condamner l'employeur au paiement d'un rappel de prime de fin d'année l'arrêt retient que cette prime, d'un montant de deux mille euros est égalitaire et que pour la période antérieure au 1er janvier 2013 il n'est nullement justifié qu'elle devrait être proratisée ;

Attendu, cependant, que dès lors qu'une somme versée aux salariés présente le caractère d'une rémunération, elle est versée au salarié à temps partiel en proportion de la durée de son travail, sauf dispositions contraires plus favorables de l'accord collectif instituant l'avantage considéré (...) "

Cour de cassation

Chambre sociale

Audience publique du vendredi 15 juin 2018

N° de pourvoi: 17-12486

SOURCE : LEGIFRANCE

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