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Licenciement disciplinaire

Le 23 octobre 2014
Cass. Soc., 8 octobre 2014, n° 13-16.793

Des violences physiques et verbales commises par un salarié, même hors du temps et du lieu du travail, peuvent justifier un licenciement disciplinaire lorsque les faits incriminés se rattachent à la vie professionnelle du salarié et à l'entreprise.

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